Asamblea aprobó acuerdo y suspendió la medida.

El Sindicato de Empleados Municipales aprobó por unanimidad las actas pre acuerdo, que el fin de semana se labraron entre el Ejecutivo Municipal y el gremio con el aval del jefe de Gabinete de Ministros Ariel Ivovich. Los trabajadores resolvieron suspender a partir de la hora cero de hoy las medidas de fuerza que habían comenzado hace 25 días.
La asamblea se realizó en el Centro Juvenil de esta localidad y contó con la presencia de la conducción del SEM, Cuerpo de Delegados y una gran cantidad de empleados municipales que concurrieron a evaluar las actas que se leyeron en su totalidad, así como también los decretos municipales a través de los cuales el Ejecutivo Municipal reconoce una recategorización y el pase de la planta transitoria de un número importante de trabajadores que mejorarán su situación laboral.
Roberto Vera, secretario general del SEM, habló al término de la asamblea y tras la aprobación de las actas señaló que “es un reconocimiento al trabajo que realizó el Cuerpo de Delegados y la conducción, que llevó a una solución para una de las medidas de fuerza más duras que recibió un intendente en la provincia”.
Sobre la mejora en la oferta del Ejecutivo, que ya había pagado con un 22 por ciento de aumento, con un 13 por ciento más para julio, Vera describió: el pago de las asignaciones familiares retroactivo a abril; los decretos de recategorización y pase a planta municipal; la reestructuración del recibo de haberes donde el adicional “reconocimiento productivo” que operaba como premio de asistencia “queda dentro de la escala salarial al básico”. Este rubro pasará de manera paulatina al salario básico de a 36 pesos por mes, convirtiendo 180 pesos fijos que se cobraban hasta abril, en 720 pesos para el mes de septiembre, incorporados al recibo.
“Los compañeros habíamos aceptado el aumento del 35 por ciento, pero no había una decisión política del Ejecutivo de atender el reclamo general”, dijo Vera refiriéndose a que, si bien el grueso de la propuesta depende de los fondos que envía la provincia, esta última negociación responde a un esfuerzo que hará el Municipio para afrontar el costo, “es entendible porque todo significa plata dentro de la Municipalidad, pero son cifras mínimas, que tenían que ver con decisiones que debía tomar el Ejecutivo, y nos permitió avanzar en la negociación con la mediación del ministro Ivovich”.
Otro de los logros que resaltó Vera es el reconocimiento al Convenio Colectivo de Trabajo a partir del mes de junio del presente año, y que la presente negociación responde a la primera mitad del año, y a partir de la segunda quincena de junio comenzarán las rees para acordar la política salarial del municipio para el segundo semestre de 2014.
La asamblea, por unanimidad, definió por último suspender la medida de fuerza que venían protagonizando, imponiendo un cuarto intermedio hasta el 5 de junio en que se evaluará el cumplimiento de los compromisos asumidos por el Ejecutivo.

Martes, 20 de mayo de 2014