Avanza el trabajo en esta instancia creada por el Ministerio de Seguridad de la Nación, con el fin de que las áreas que trabajan en materia de género y diversidad intercambien experiencias y se fortalezca la labor a nivel federal. La subsecretaria de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Seguridad Provincial, Karen Cader, se refirió a dispositivos duales y microcapacitaciones.

Se llevó a cabo la IIIª Reunión de la Mesa Federal de Seguridad, Género y Diversidad de este año, la cual se desarrolló de manera virtual, donde cada provincia compartió las experiencias para el abordaje de las violencias que involucran a personal de las fuerzas en las distintas jurisdicciones.

De esta forma se abordaron distintos aspectos como resoluciones y protocolos de actuación en casos de violencia intrafamiliar cuando ambas partes pertenecen a las fuerzas; restricción/reintegro del armamento; dispositivos de las fuerzas o de las carteras ministeriales para la atención de casos de violencias de género en el ámbito laboral al interior de las fuerzas; talleres psicosocioeducativos para personal denunciado; y buenas prácticas, entre otros temas.

En esta ocasión, estuvieron presentes la Directora Nacional de Asistencia Integral a las Víctimas de Violencia por Razones de Género del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Martha Linares; y el director de la Línea 144, Esteban Buzzalino, quienes dieron cuenta del abordaje integral de las violencias, el circuito de abordaje integral, y la presentación de la Línea 144 y su método de funcionamiento.

En representación del Ministerio de Seguridad de la Provincia de Santa Cruz, estuvo presente la Subsecretaria de Asuntos Jurídicos, Karen Cader, quien a su turno detalló cómo es el trabajo que se viene llevando a cabo con el Programa de Monitoreo y Supervisión de Dispositivos Electrónicos Duales.

Recordó que en septiembre del año pasado se inauguraron dos oficinas, una en Río Gallegos y otra en Caleta Olivia, y actualmente están funcionando 30 dispositivos en toda la provincia.

Por otra parte, hizo referencia a los avances en formación y capacitación para las fuerzas policiales y de seguridad: “Estamos dictando microcapacitaciones, con una periodicidad mensual, en violencia de género y nuevas masculinidades”, y recalcó que la se está trabajando en un Protocolo de Actuación del Personal Policial para la atención a las víctimas de violencia de género”.

De esta forma Santa Cruz continúa trabajando y compartiendo las experiencias propias en este espacio federal, destinado a tratar acciones en materia de políticas públicas, herramientas de gestión y buenas prácticas vinculadas con la temática de género y diversidad.

Jueves, 8 de abril de 2021