Además de la suba de precios, el atraso de las paritarias fue otro factor que afectó a las remuneraciones.

Por la alta inflación y el atraso de las paritarias, el salario real cayó 17 puntos en 2018. Así lo informó la Secretaría de la Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social, a través de la publicación del Ripte (Remuneración Imponible Promedio para el Trabajador Estable).

El indicador arrojó para diciembre un nivel de $ 34.339,61, lo cual significó una suba nominal de 30,56% respecto del nivel de un año atrás, y 17 puntos por debajo de la inflación del 47,6% con que cerró el año pasado.

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Este índice mide la variación de los salarios por todo concepto (básico, presentismo, horas extras, etc.) de los trabajadores registrados, tanto públicos como privados, que hayan aportado en los últimos 13 meses, aunque no incluye a los aportantes de las cajas provinciales ni al servicio doméstico.

A su vez, el salario mínimo vital y móvil perdió 13,6%, al subir 27,59%, a $ 11.300.



Viernes, 15 de febrero de 2019