La Gobernadora de la Provincia de Santa Cruz, Alicia Kirchner habló de la Policía en la sesión inaugural y, recordó que en su gestión se puso en vigencia la Ley 3.523 de Seguridad Pública siendo la legislación más moderna en seguridad de la Región Patagónica y la segunda a nivel país.

“Creamos un sistema de administración conjunta tendiente a regular la gestión administrativa e intervenir en todo lo que compete a la gestión de RRHH, planificación y presupuesto; como así también en la gestión logística e infraestructura. Se enfatizó la capacitación y formación profesional, habiendo realizado 2238 cursos de capacitación en el año 2017”, indicó la Gobernadora Alicia Kirchner, en el discurso que brindó en la sesión inaugural en Cámara de Diputados.

Además, manifestó que se creó el “Centro de Entrenamiento y Doctrina Policial”, con el objetivo de re-entrenar a la totalidad del Personal Policial que desempeña funciones en áreas operativas a Diciembre de 2019, a los fines de desarrollar un sistema dinámico y permanente de entrenamiento. “Establecimos la Obligatoriedad de la finalización de los
Estudios Secundarios para la totalidad del Personal Superior y Subalterno de la Institución policial”, agregando que implementaron un Plan Nutricional con el objetivo de detectar y prevenir factores de riesgo cardiovasculares y procurar un Bienestar saludable de los efectivos, habiendo evaluado a más de 600”.

En este sentido siguió, manifestando que ratificaron el Convenio “VISA FLOTA”, el cual tiene por objetivo desarrollar nuevas herramientas de administración sobre la base de una plataforma de tarjetas recargables para optimizar y ordenar el sistema de carga de combustible en vehículos oficiales, permitiendo un ahorro de $ 2.400.000.

Por otro lado indicó que se organizaron los Recursos Humanos de la Policía de la Provincia, reglamentado el artículo 52 de la Ley N° 3.523 de Seguridad Pública y la Ley N° 746 del Personal Policial. Los cuales a la fecha nunca antes habían sido reglamentados, como así también, “impulsamos la organización del personal en Cuerpos, Escalafones y Especialidades a fin de potenciar la profesionalización del personal policial”.

“Adecuamos todas las Estructuras Organizativas de la Institución Policial, en el que se establece un nuevo ordenamiento jerárquico de las misiones y funciones de las dependencias policiales, promoviendo la competencia específica en los asuntos de las Superintendencias para lograr mayor efectividad, descentralización y transparencia funcional en la toma de decisiones”.

También en la Policía “promovemos una mayor equidad de género. Antes de entrar acá, charlábamos con las Diputadas y esperamos que en las primeras Sesiones que tenga ésta Cámara, apruebe la Ley de Equidad de Género”.

Además habló de la Inversión de uniformes y junto a ello “como ya informamos se llevó a cabo la adquisición de equipos policiales. Se regularizaron entre el 2.016 y el 2.017 más de 300 expedientes con bajas, cesantías, exoneraciones y otros trámites que estaban en curso”.
En cuanto al estudio realizado por el INDEC y el Ministerio de Seguridad de la Nación, que muestra a través de la encuesta de victimización 2017 que “nuestra provincia tiene los menores porcentajes de delitos contra la vivienda y la persona del país”, agregando que falta mucho, “nuestra vara es tener un Sistema de Seguridad de mayor excelencia, eso debe ser trabajado en lo cotidiano. Siempre es una asignatura pendiente que tenemos que cualificar y en eso estamos trabajando. No solamente desde el servicio y sino también con la capacitación permanente pero justo es decirlo nuestras fuerzas están construyendo esa competencia”, finalizó.


Lunes, 5 de marzo de 2018